(相关资料图)

根据《工伤保险条例》的规定，企业要申请破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。如果具有清算义务的组织和个人，故意对于工伤职工的赔偿款项不进行预留的，那么造成的相关损失，应由清算组直接承担赔偿责任。公司应预留的赔偿应包括：1、治疗工伤期间的工资福利；2、伤残津贴；3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。